1月18日上午，北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）召开领导班子述职及党建述职评议考核大会。国家文物局党组成员、副局长关强，局直属机关党委专职副书记、纪委书记王莉，博物馆与社会文物司司长罗静一行对馆领导班子、领导干部和党建工作进行考核并进行现场指导。

党委书记、副馆长李游同志代表馆领导班子和馆党委分别作了领导班子2021年度述职报告和2021年度党建述职报告，班子成员采取书面形式进行述职。述职后，全馆党员干部职工以无记名投票方式对领导班子总体工作、领导班子成员履职以及选人用人情况和党建工作情况进行了测评。

大会结束后，馆党委随即召开了党史学习教育专题民主生活会，党委书记李游同志主持会议并代表馆党委领导班子进行了对照检查，领导班子成员李游、黄乔生、李战崎、李金光依次进行个人对照检查，本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评。在自我批评中勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想；在相互批评中“辣味”十足，意见建议紧贴实际，打扫了思想上和政治上的灰尘，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

关强同志在点评时首先对此次专题民主生活会成功召开给予了充分肯定，对民主生活会的材料准备和自我批评上给予了表扬，对2021年度取得的工作亮点给予了充分的肯定，并就加强和改进馆党委领导班子建设提出了希望和要求。一是进一步巩固党史学习教育成果，不断推动党史学习教育常态化长效化，不断提升大局意识与政治机关意识，把改革发展同实际工作相结合，用党的创新理论武装成果推动博物馆建设取得新成效，以优异成绩迎接二十大胜利召开。二是抓好党建工作，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，党委领导班子要凝心聚力，不断提高组织协调能力，每年抓几项重点工作，推动事业不断向前发展。三是抓好整改落实，把巡视整改、民主生活会整改措施与改革发展结合起来，不断提高政治站位，贯彻新发展理念，通过改革发展推动工作不断向前发展。在做好疫情防控的基础上结合《“十四五”文物保护和科技创新规划》和《革命文物保护利用“十四五”专项规划》，明确未来干事创业方向，不断加强制度建设，做好藏品管理、保密教育、意识形态责任制落实等工作。四是领导班子要按梯次健康发展，做好传帮带，党委主要负责人要发挥“一把手”职责，在局党组的带领和支持下，发挥博物馆自身优势，不断提升服务社会能力，不断扩大把影响力。

最后，李游同志代表馆党委领导班子做表态发言，对关强副局长带队一行来馆检查指导工作表示衷心的感谢。下一步要不断提升领导班子凝聚力，推进博物馆健康有序发展。一是抓学习。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实，运用理论学习成果指导工作实践，推进改革发展。二是强基础。重点在藏品管理、信息化建设、意识形态及廉政风险防控等方面下功夫，有效防范化解风险隐患。三是谋发展。结合改革发展在文物库房改造、绩效工资改革等方面敢闯敢试，特别是在学术研究上要谋划一定的办法，在贯彻新发展理念上要有新的举措。希望在局党组的大力支持下，局领导的指导下，着力破解难题，做出本馆特色，不断推进博物馆事业又快又好发展。